Vacancies

The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law (RWI) Nairobi invites you to submit a proposal for **Consultancy for the Design and Conversion of a Text-Based Detention Monitoring Course into an Engaging Online Format on the Canvas Platform**.

This is a competitive process, and suitable candidates shall be sourced through an open call. Interested parties should submit proposals in accordance with the Terms of Reference and the Form for Submission of Proposals.

The Contract will be awarded on the basis of the most economically advantageous proposal according to a best price-quality ratio as described in Eligibility and Selection of Proposals.

**Link to the Eligibility and Selection of Proposals**
https://lu.box.com/s/cfxi316kvf1l1v1eulhsix35yd3lkdnb

**Link to the Terms of Reference**
https://lu.box.com/s/sgqn726vcle0lvozqg7cd4w61if1iry1

**Application**

Relevant individuals or companies are invited to express their interest in undertaking the assignment in accordance with the Terms of Reference through a **written submission** found here:

https://lu.box.com/s/y9n2fkog9ikvuwftzxg4abfdnvb0053v

– Details of relevant qualifications and experiences
– Indicative schedule for undertaking the assignment
– Fee proposal
– Previous similar work conducted with contact details of referees.

The deadline for submitting the Proposal is **21 March 2025**.

Any enquiries regarding the assignment should be sent to Damaris Seina, Senior Advisor, Rule of Law and Access to Justice, RWI Regional Office in Nairobi, damaris.seina@rwi.lu.se.

Vill du arbeta i en roll där ekonomi och administration går hand i hand, och där du får vara en nyckelperson för organisationens dagliga funktioner? Hos oss får du bidra till en organisation med global påverkan, där vårt arbete gör skillnad varje dag.

**Ditt team**

Som Finance and Administration Officer hos RWI har du en central roll i att hantera ekonomiska processer såsom löneadministration fakturahantering och löpande bokföring.

Du får två kollegor med lång erfarenhet av rollen, dessutom rekryterar vi just nu en CFO som också blir ny på jobbet. På våra internationella kontor arbetar kollegor i liknande roller och de ingår i nätverket Finance Team.

I teamet är flexibilitet och samarbete en självklarhet, du får möjlighet att utvecklas i en dynamisk och stödjande miljö, samtidigt som du förväntas bidra till en smidig och effektiv verksamhet.

Du arbetar från vårt kontor i Lund, tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år och med möjlighet till förlängning.

**Om dig**

Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi eller redovisning och erfarenhet av löneadministration och ekonomiska processer. Du har arbetat i lön- och bokföringssystem och har allmänt goda IT-kunskaper. Arbete i Kontek Lön och Maconomy är meriterande.

Som person är du strukturerad och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära med kollegor. Du är en ansvarstagande person och ser vikten av kvalitet och noggrannhet i det arbete du gör. Att ha ett prestigelöst förhållningssätt är viktigt i tjänsten. Du har en lösningsorienterad inställning och ser värde i att bidra till en väl fungerande arbetsplats.

Krav:

·        Minst eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning

·        Minst tre års erfarenhet av ekonomiadministration, bokföring och lönehantering

·        Mycket god datorvana inklusive Office/Microsoft 365 och relevanta ekonomisystem

·        Flytande svenska och engelska i tal och skrift

·        Stark servicekänsla och förmåga att stödja kollegor och externa samarbetspartners

**Vårt erbjudande**

RWI är en internationell organisation där du får möjlighet att arbeta i en meningsfull miljö med global påverkan. Hos oss får du:

·        Flextid och möjlighet till distansarbete upp till 40 %

·        En central arbetsplats i Lund med låg parkeringskostnad

·        Friskvårdsbidrag, frukt och riktigt gott kaffe på kontoret

·       Kollektivavtal för trygga villkor och förmåner

**Om RWI**

RWI har under fyrtio år arbetat för att främja respekten för mänskliga rättigheter genom forskning, utbildning och kapacitetsutveckling.
RWI är en oberoende akademisk institution som kombinerar multidisciplinär forskning om mänskliga rättigheter med utbildning, kapacitetsuppbyggnad och uppsökande verksamhet för att bidra till en bredare förståelse för och respekt för mänskliga rättigheter och humanitär rätt.
Vi har kontor i Bangkok, Harare, Jakarta, Lund, Nairobi, Phnom Penh och Jerevan.

**Ansökan**

Skicka in din ansökan före 1 april med CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker just vår tjänst. Vi kan komma att kalla till intervju löpande så skicka in din ansökan så snart du kan!

Har du frågor om tjänsten, kontakta Rolf Ring, rolf.ring@rwi.lu.se

RWI främjar mångfald och välkomnar ansökningar från alla kvalificerade personer, oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationalitet, ålder, funktionsvariation eller annan skyddad status enligt lag.
Vi värdesätter olika erfarenheter och uppmuntrar sökande från icke-traditionella karriärvägar som kan bidra med relevanta färdigheter och perspektiv till rollen.

Vi ser fram emot din ansökan!

**Important Note**: **Location** changed to **Istanbul** and extended **deadline** to **31 March.**

Call for Proposals – “Transitional Justice and Minorities in Afghanistan: Future Prospects and Comparative Experiences” Organized by the Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law (RWI)

Date: 23-27 June 2025 Location: Istanbul

**About the Conference**

RWI is pleased to announce an upcoming international conference "Transitional Justice and Minorities in Afghanistan: Future Prospects and Comparative Experiences".
The term minorities is here used in accordance with the following UN definition: https://www.ohchr.org/en/special-procedures/sr-minority-issues/about-minorities-and-human-rights

This event will bring together leading scholars, practitioners, and experts to critically examine the evolving human rights landscape in Afghanistan, with a particular focus on transitional justice and the protection of minorities.

The conference aims to foster interdisciplinary dialogue and knowledge exchange, bridging academic research with practical solutions. By drawing on comparative experiences from other post-conflict societies, the conference will explore potential accountability mechanisms, transitional justice processes, and strategies for inclusion and minority protection in Afghanistan. We invite Afghan scholars and scholars specialized in Afghanistan, civil society representatives, and practitioners to apply.

**Conference overview and focus**

RWI is an independent academic institute that currently is implementing a human rights programme on Afghanistan (2024-2026) with the overall objective “to contribute to strengthened conditions for inclusive governance, peace, and respect for human rights and gender equality in Afghanistan”. In order to reach this objective, one particular result that the programme aims to achieve is to increase scholarship and academic discourse on the human rights situation in the country. Aligned with these goals, RWI is organizing a research conference that aims to explore key human rights issues related to the current situation in the country.
Please see the RWI website for more information about our Afghanistan programme.

This conference will focus on transitional justice and minority rights in Afghanistan, examining the key human rights challenges at stake. While the primary emphasis will be on the Afghan context, comparative perspectives from other countries facing similar challenges will be explored to offer valuable insights and lessons.

Bringing together academics, researchers, and practitioners, the event will serve as a platform for critical discussions, the exchange of best practices, and the development of practical solutions for justice and inclusion in Afghanistan.

**Conference themes**

We welcome abstracts addressing, but not limited to, the following themes:

Transitional Justice in Afghanistan

– Truth-seeking, reparations, and reconciliation in post-conflict societies
– Accountability mechanisms for human rights violations
– Lessons from transitional justice efforts in other countries

Minority Rights and Inclusion

– The situation of ethnic, religious, and linguistic minorities under Taliban rule and/or from a historical perspective. This includes but it not limited to Hazara/Shia, Uzbek, Turkmen and Hindu/Sikh minorities.
– Strategies for minority rights protection in Afghanistan and beyond
– Comparative analysis of minority protection frameworks

The Interaction of Transitional Justice and Minority Rights

– Addressing past injustices and discrimination against minorities through transitional justice mechanisms
– The role of minority communities in truth-seeking, reparations, and reconciliation processes
– Case studies of transitional justice efforts that have included or excluded minority perspectives

Intersectionality: Gender, Justice, and Inclusion

– The role of ethnic and religious minority group women, LGBTQ+ individuals, and gender-diverse groups in transitional justice processes
– Gender-based violence and structural discrimination in access to justice related to ethnic and religious minorities.
– Case studies on gendered experiences of ethnic and religious minorities of conflict and justice in post-conflict settings

Comparative Experiences in Human Rights and Justice

– International legal responses to systemic human rights violations
– Accountability mechanisms and international interventions
– Lessons from truth commissions, hybrid courts, and other models

**Participant eligibility**

This conference is open to Afghan scholars and practitioners, and experts specializing in Afghanistan, as well as those able to provide comparative perspectives on human rights issues affecting minorities and transitional justice processes from non-Afghan contexts.

**Submission guidelines**

We invite scholars, researchers, practitioners, and activists to submit abstracts for paper presentations addressing one (or more) of the themes outlined above. Abstracts should critically engage with the thematic focus area(s) and propose innovative approaches, empirical research, or theoretical insights.

– Abstract length: Max 300 words
– Biographical statement: Max 100 words (including affiliation and expertise)
– Indicate: Whether participation will be in-person or online. Please note that the organizers will prioritize in-person participation.

Deadline for submissions: 31 March 2025
Notification of acceptance: 20 April 2025

**Financial support**

The organizers will provide selected presenters with **Afghan nationality** financial support needed to participate in the conference. This support includes coverage of **travel expenses, accommodation**, and **per diem allowances** throughout the duration of the conference. Financial support for non-Afghan participants may be provided if the participant is unable to self-finance.

For questions, please contact: David Eile at david.eile@rwi.lu.se

The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law (RWI) söker en operativ och driven CFO som vill stärka den ekonomiska utvecklingen i vår internationella, biståndsfinansierade organisation.

**Att arbeta som CFO hos RWI**

Som CFO har du det övergripande ansvaret att arbeta operativt med redovisning, budget, prognoser och rapportering samtidigt som du stöttar organisationens utveckling och digitalisering inom ekonomistyrning och finansiella processer. Som ett exempel vill vi övergå till rullande budget och prognoser för en mer dynamisk och framåtblickande ekonomistyrning.

Vår finansiering är diversifierad med både offentliga och privata finansiärer, vilket innebär en komplex ekonomisk struktur och ställer höga krav på noggrann uppföljning, risk management och anpassad rapportering. Att hantera olika finansiärers krav och förväntningar är en central del av rollen och du ansvarar för samordningen av interna och externa revisioner.
I denna roll ansvarar du för att upprätthålla och utveckla relationer med finansiella intressenter, såsom myndigheter, banker och revisorer..

Du leder ett mindre team på plats i Lund och samarbetar med ekonomifunktioner på kontor utanför Sverige. Resor till våra internationella kontor förekommer.

Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med möjlighet till förlängning.

**Om dig**

Vi söker dig som är utbildad redovisningsekonom med mycket god erfarenhet av en liknande bred roll på medelstora företag eller organisationer. Du trivs med att vara operativ och kombinera ekonomistyrning med utvecklingsarbete och innovation.
Du har gedigen kunskap inom regelefterlevnad, finansiell rapportering och revisionsprocesser, gärna med erfarenhet från internationellt samarbete. Din förståelse för finansiella rapporteringskrav är god, både inom svensk och internationell kontext.

Som ledare är du inkluderande, prestigelös och kommunikativ, med förmåga att både leda och stötta ditt team samt ge individanpassat stöd för att utveckla varje medarbetares potential. Du har erfarenhet av att arbeta med olika ekonomisystem och känner dig trygg med digitala verktyg.

Erfarenhet från internationella eller biståndsfinansierade organisationer är meriterande, men inte ett krav.

Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift, och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper och formella sammanhang.

Tvekar du eftersom du inte uppfyller alla kvalifikationer? Forskning visar att kvinnor och personer från underrepresenterade grupper ibland avstår från att söka en tjänst om de inte uppfyller varje krav – trots att de ofta är mer än kvalificerade. Vi uppmuntrar dig att söka ändå och låta oss bedöma din ansökan utifrån din potential och erfarenhet. På RWI är vi engagerade i att skapa en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö och ser fram emot att höra från dig.

**Vårt erbjudande**

RWI är en internationell organisation där du får möjlighet att arbeta i en meningsfull miljö med global påverkan. Hos oss får du:

·       Flextid och möjlighet till distansarbete upp till 40 %

·       Resor till våra internationella kontor för att stärka samarbetet globalt

·       En central arbetsplats i Lund med låg parkeringskostnad

·       Friskvårdsbidrag, frukt och riktigt gott kaffe

·       Kollektivavtal för trygga villkor och förmåner

**Om RWI**

RWI har under fyrtio år arbetat för att främja respekten för mänskliga rättigheter genom forskning, utbildning och kapacitetsutveckling.
RWI är en oberoende akademisk institution som kombinerar multidisciplinär forskning om mänskliga rättigheter med utbildning, kapacitetsuppbyggnad och uppsökande verksamhet för att bidra till en bredare förståelse för och respekt för mänskliga rättigheter och humanitär rätt.
Vi har kontor i Bangkok, Harare, Jakarta, Lund, Nairobi, Phnom Penh och Jerevan.

**Ansökan**

Skicka in din ansökan före 19 mars med CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker just vår tjänst.

Har du frågor om tjänsten, kontakta Rolf Ring, rolf.ring@rwi.lu.se

RWI främjar mångfald och välkomnar ansökningar från alla kvalificerade personer, oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationalitet, ålder, funktionsvariation eller annan skyddad status enligt lag.
Vi värdesätter olika erfarenheter och uppmuntrar sökande från icke-traditionella karriärvägar som kan bidra med relevanta färdigheter och perspektiv till rollen.

Vi ser fram emot din ansökan!

The successful candidate will be coordinating a new RWI project that will support Ukraine’s EU accession process through human rights expertise for Chapter 23. The project will engage Ukraine’s Ministry of Justice with the support of multi-stakeholder partnerships, local perspectives and outreach on the national and EU levels.

The consultancy will be based in Kyiv, full time (40h per week). *T*he position is subject to the availability of funding for the initial period of April 2025- March 2026. The Programme Associate will report to our Regional Director Europe, based in Lund, Sweden.

**The Role as Programme Associate**

In this role, you will provide logistical and administrative support for the implementation of project activities. This includes making travel arrangements, identifying and booking venues, and coordinating communications with resource persons, participants, and partners. You will also handle administrative tasks such as sourcing and preparing equipment and materials, collecting and filing activity documentation, and summarising information for reports. Additional responsibilities include preparing periodic expenditure reports and assisting colleagues in ensuring compliance with donor and internal standards regarding procurement, financial rules, and reporting requirements.

You will play a key role in designing, delivering, and auditing project contracts while contributing to RWI’s broader operational practices. Identifying and developing improved methods and tools for finance and administration will be an essential part of your work. You will also be tasked with identifying, reporting, and mitigating risks that could jeopardise the project or RWI’s organisational reputation. Maintaining accurate records of expenditures, processing invoices and payments, and liaising with RWI’s Finance and Administration Department in Lund will also form part of your day-to-day responsibilities. Additionally, you will support the Regional Director Europe and the Programme Officer by performing other project-related duties as needed.

**Your Profile**

We are seeking candidates with a bachelor’s degree in a relevant field such as finance, administration, or related disciplines, and at least three years of professional experience in project administration, logistics, and support for development projects. You should have experience coordinating events, including travel arrangements, venue bookings, and managing participants or stakeholders. Strong organisational and time management skills, along with the ability to handle multiple tasks and priorities, are essential for this role.

A basic understanding of financial management, including budget monitoring and administrative tasks related to financial reporting, is required. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and familiarity with financial management systems are also necessary.
Fluency in both Ukrainian and English is essential.

The ideal candidate will demonstrate strong attention to detail and accuracy, the ability to work independently and collaboratively within a diverse team, and a proactive, solution-oriented approach to problem-solving. You should be comfortable working under pressure and meeting tight deadlines. A commitment to fostering a learning organisation and a willingness to share knowledge, combined with cultural sensitivity, are highly valued traits for this position.

**About RWI**

RWI is an independent academic institution, combining multi-disciplinary human rights research with education, support, and outreach to contribute to a wider understanding of, and respect for, human rights and international humanitarian law.
We work with four thematic areas within human rights: ‘rule of law and access to justice’, ‘international humanitarian law’, ‘human rights and the environment’ and ‘business and human rights’.

Since the early 1990s, we have cooperated with a wide range of institutions and organisations in Africa, Asia, Europe, Latin America and the Middle East, to advance the practical application of human rights around the world. Our cooperation is characterised by mutual trust, long-term commitment and achievement of common objectives.

Currently, we have offices in Bangkok, Harare, Jakarta, Lund, Nairobi, Phnom Penh, and Yerevan.

**Application process**

If you are interested in the position, please submit your CV and a brief (less than 500 words) letter of interest.

The deadline for applications is **16 March 2025.** Please note that applications sent by email will not be registered. We will review applications as soon as they are received. Interested applicants are therefore encouraged to submit their applications as soon as possible.

For any questions about the position, please contact Zuzana Zalanova at zuzana.zalanova@rwi.lu.se

The Raoul Wallenberg Institute promotes diversity and welcomes applications from all qualified persons, regardless of race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, nationality, age, disability, or other protected status under the law.

We look forward to receiving your application!

### Join Dr. Claudia Ituarte-Lima (RWI) and Dr. Ana Maria Vargas Falla (Lund Univeristy) at the RWI Research and Education department as an intern supporting the thematic area Human Rights and the Environment.

RWI is offering an exciting internship opportunity for the spring or fall of 2025 at our Lund headquarters. If the internship is part of your academic studies, such as a course, it can be full-time. Otherwise, it will be part-time, up to 50%.

Please note, this is an unpaid internship and RWI and Lund University is not responsible for visa applications or any related administrative procedures. Upon successful completion, the intern will be asked to write a brief report, and a certificate will be issued.

For this project, RWI and Lund University are in partnership with leading institutions from Belgium, Switzerland, The Netherlands, and Denmark, and have strong collaborations with Global South partners.

### Key Responsibilities

The RWI thematic area on human rights and the environment focuses on supporting legal and multi-disciplinary research, facilitating learning exchanges, and driving communications efforts. Our goal is to develop a comprehensive theoretical understanding and practical application of a human rights-based approach within climate change and biodiversity law and policy.

After an introductory training period, you will contribute to generating fresh insights into the role of biosphere defenders as agents of change in the implementation of law and policy. You’ll explore how these defenders trigger integrated responses to biodiversity stewardship and human well-being. Additionally, you will analyse how law and policy actors from both the Global South and Europe can support biosphere defenders in nature-based solutions and human rights for just sustainability transformations.

A key part of this internship involves contributing to the DEFEND-BIO transnational research project, focused on "Biosphere Defenders Leveraging Legal and Governance Tools for Just Sustainability Transformations."

**Main areas in focus will be:**

– Conduct research, reviews, and analysis on academic and policy reports related to human rights and the environment
– Collect, systematize, and analyse data on case studies, including mapping and analysing rights-based litigation related to the climate-biodiversity-water interface across various countries
– Contribute to the development of legal empowerment tools
– Participate in discussions on legal and governance innovations related to the right to a healthy environment and other human rights
– Develop outreach materials, such as news articles and blog posts, based on findings

### ✅ Requirements

Candidates should have a strong knowledge of international human rights and environmental law, and be currently pursuing or recently graduated from an LLM program in international human rights or a similar field. The ability to work independently, as well as collaboratively within a team, is essential. Fluency in written and spoken English is required, and knowledge of additional languages, particularly Spanish, would be an asset.

*The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law is a world-leading organisation dedicated to promoting human rights, humanitarian law, and sustainable development. Through research, education, and collaboration, the Institute works globally to strengthen respect for human rights and foster fair and inclusive societies.*

### Application procedure

To apply, please send your CV and cover letter by no later than 31 March 2025. Applications will be reviewed on a rolling basis, so we encourage you to apply early.

For further information, please contact Dr Claudia Ituarte-Lima (claudia.ituarte-lima@rwi.lu.se).